Cieszymy się, że chcesz dołączyć do naszego zespołu
Choć jesteś na początku drogi w tym artykule postaramy się przybliżyć zasady przystąpienia do programu oraz jego główne korzyści.
- Pracownicy młodociani pracują na podstawie grafiku ustalanego na 2 miesiące.
- Grafiki przygotowywane są z wyprzedzeniem.
- W III klasie sami wybierają dział.
- Nadzór nad ich pracą sprawują liderzy działów.
- Na podstawie grafików tworzona jest tzw. „Ścieżka kariery” każdego Ucznia.
- Każdego Ucznia obowiązuje system ocen – ocenę wystawia Lider działu raz w miesiącu na „Karcie ocen”.
- Uczniowie są objęci jasnym systemem premiowania.
- Na postawie frekwencji w szkole oraz na praktykach powstały zasady, dzięki którym pracownik młodociany oprócz podstawowej pensji ma możliwość uzyskania premii w każdym miesiącu.
- Jeśli po zakończeniu szkoły proponujemy im etat, otrzymują umowy na czas nieokreślony.
- Komunikacja dostosowana do odbiorcy (grupa Facebook, sms-y).